一般来说，独立承担民事责任就是指企业法人以自己拥有的财产承担其在民事活动中的相关债务，同时在造成他人损害时还需要承担相应的赔偿责任。那么大家知道工会是独立承担民事责任的社团组织吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　工会是独立承担民事责任的社团组织吗？

　　工会是独立承担民事责任的社团组织。

　　工会具有中国社团法人资格。《工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者与脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”中华全国总工会和各级地方工会依据《工会法》、《民法通则》和《中国工会章程》具有社会团体法人资格。工会的基层组织，是否具有社团法人资格，《工会法》第十四条也有明文规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”

　　那么，《民法通则》对社团法人资格的规定有哪些？

　　基层工会申请取得工会法人资格应具备以下条件：

　　（1）依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立。

　　（2）有健全的组织机构和经过民主选举产生的工会主席或主持工作的副主席。

　　（3）有自己的工作场所，能正常开展工会各项工作。

　　（4）工会经费来源稳定，有独立的账户和独立支配、使用的工会经费。

　　（5）能依法承担民事责任。

　　由上可见，基层企业工会只要符合上述条件，办理一定的登记手续，就能取得社会团体法人资格，成为民事法律关系的主体，依法具有国家所确认的民事权利能力和民事行为能力。在企业里，工会作为企业中的社团法人与企业法人在民事活动中处于平等地位，互不隶属。企业法人通过对外经济活动，签订经济合同，对内与工会签订集体合同，来组织生产，促进经营活动的开展，降低成本，创造财富。企业社团法人通过与企业行政签订集体合同，帮助和指导劳动者与企业签订劳动合同，使企业劳动关系和谐稳定，职工的生产和工作积极性得到充分发挥，从而使企业整个经营活动有序进行，提高效益，增加收入，共谋企业发展，从而使劳动者的劳动条件和生活条件得到改善，维护劳动者的长远利益和具体利益，社会生产力得到进一步发展，等等。

　　法律规定：

　　《中华人民共和国工会法》第三十五条第一款规定：“国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。”

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